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労働保険の手続きと一人親方・事業主の特別加入は

　労働保険事務組合は、安い手数料で組合内に24事務組合があります。労働者を1人でも雇えば法律で労災保険に加入しなければなりません。
　一人親方や中小事業主は、特別加入をすることで補償されます。
　手続きや書類の作成は労働保険事務組合がおこなっています。医療費は無料、休業補償は休業の第４日目から労働者は平均賃金の6～8割、特別加入者は給付基礎日額に対する約8割が給付、他に障害・遺族補償等があります。

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労災保険のポイント

ポイント1：元請さんの現場労災
ポイント2：事業主、一人親方さんは自分で加入する労災の特別加入。
仕事上の疾病の治療は無料
（事業主、一人親方は特別加入していないと労災保険が使えません。）
ポイント3：研修会で労災事例などを学習
（万一、ケガをしても家族も安心の休業補償）
ポイント4：税金申告の際、社会保険料控除や経費とすることができます。

請負の場合保険料について

（ひとつの工事の保険料）＝（請負金額）×（労務費率）×（保険料率）

業　　種	労務費率	保険料率
建築事業	23％	9.5/1000
道路新設事業	19％	11/1000
舗装工事業	17％	9/1000
機械の組立据付事業	38％	6/1000
既設建築物設備工事業	23％	12/1000
その他の建設事業	23％	15/1000
木材又は木製品製造業	-	13/1000
その他の事業	-	3/1000

（例：建築事業の場合（労務費率23％保険料率9.5/1000）（別途年間手数料6000円が必要）

請負金額	賃金額	保険料
100万円	230,000円	2,185円
500万円	1,150,000円	10,925円
1,000万円	2,300,000円	21,850円
2,000万円	4,600,000円	43,700円
5,000万円	11,500,000円	109,250円

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特別加入者保険料ついて

保険料は基礎日額×365日×保険料率で算出されます。（別途年間手数料3000円が必要）

事業主特別加入（第1種保険料）			一人親方特別加入（第2種保険料）
基礎日額	賃　金	保険料 9.5/1000	基礎日額	賃　金	保険料 17/1000
6,000	2,190,000	20,805	6,000	2,190,000	37,230
7,000	2,555,000	24,272	7,000	2,555,000	43,435
8,000	2,920,000	27,740	8,000	2,920,000	49,640
9,000	3,285,000	31,207	9,000	3,285,000	55,845
10,000	3,650,000	34,675	10,000	3,650,000	62,050
12,000	4,380,000	41,610	12,000	4,380,000	74,460
14,000	5,110,000	48,545	14,000	5,110,000	86,870
16,000	5,840,000	55,480	16,000	5,840,000	99,280
18,000	6,570,000	62,415	18,000	6,570,000	111,690
20,000	7,300,000	69,350	20,000	7,300,000	124,100
22,000	8,030,000	76,285	22,000	8,030,000	136,510
24,000	8,760,000	83,220	24,000	8,760,000	148,920
25,000	9,125,000	86,687	25,000	9,125,000	155,125